人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談の保障制度

クレジット面談単発バイトですが、1年の内、数回、突然その仕事自体がキャンセルになる場合があります。

主な原因は、派遣先企業と派遣先企業からさらに派遣される就業先との打ち合わせがうまくいっていない場合に起こります。

普通、派遣の仕事というのは、派遣先が就業先になりますが、クレジット面談の単発バイトの場合は、派遣先企業から依頼されて、別の場所に出向することになります。

突然単発バイトをキャンセルされて、すぐに違う仕事があればいいのですが、ほとんどの場合代わりの単発バイトはありません。

それでは、私たちも困ります。
でも、こういう場合に備えて保障制度がある派遣会社があります。

この保障に関して一番待遇が良かったのは、東京のパソナです。

数年前の事ですが、クレジット面談の単発バイトで依頼された仕事に行くと、他社からもスタッフが派遣されていました。そして結局私たちの仕事が無くなったわけですが、その時、契約していた日数分、しかも契約時間1日8時間分をまるまる保障してくれました。

驚きました!でも、当然といえば当然ですよね!

そうかと思えば、保障っていったい何の話ですか?というような派遣会社もあります。

現在私がメインで単発バイトをしている数社では、少なからず保障制度があります。

単発バイトの前日、もしくは当日のキャンセルは4時間保障が付きます。
交通費をかけて出かけていったのに1円ももらえないのでは大赤字です。

単発バイトのキャンセルが無いに越したことはありませんが、これからも絶対に無いとは言えません。

もし、そうなった時には、すぐに派遣会社に連絡してください。その後の交渉は派遣会社のコーディネーターさんの役目です。


保障制度


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談で有給休暇

私はクレジット面談という単発バイトで働いています。
それにも関わらず私は毎年、数日ですが有給休暇をもらっています。

派遣の単発バイトで有給休暇をもらえるのは、やはりここしかありません。
残念ながらテンプスタッフではありません。

それは、リクルート・スタッフィングです。

実は、リクルート・スタッフィングに吸収合併される前に、「オリファ」という派遣会社がありました。ここは、ある信販会社の子会社でしたから、紹介される仕事は、ほとんどがクレジット面談の単発バイトでした。

つまり、多くの人が正社員並みにこのクレジット面談の単発バイトをしていたようです。もちろん社会保険にも加入し、毎年有給休暇も支給されていました。

ところが、リクルート・スタッフィングに吸収合併された時、それまでの就業条件や待遇が変わってしまいました。それまで貯めていた有給休暇は期限が設けられ、それまでに全て消化するように言われました。

もちろん私は数日間だけでしたので、さっさと使ってしまいましたが…
長年働いている人たちは、消化したくてもできないわけです。

結局、クレームが多かったのでしょう、有給休暇の期限は無くなり、勤続年数も継続されることになったのだと思います。(すみません、よく覚えていません)

現在は、継続して6ヶ月以上働くと、その勤務日数に応じて有給休暇が支給されます。

でも、せっかく有給休暇を支給されても、1ヶ月間全く仕事をしないと、その有給休暇は自然消滅してしまいます。

また、有給休暇を使う場合にも条件があります。それは、次の単発バイトの予定が入らないと有給休暇の申請ができません。

有給休暇は、ある意味で不労所得です。
私は毎年、できるだけ6ヶ月間続けて単発バイトをするように頑張っています。1ヶ月にたとえ1日だけの単発バイトでもいいんですよ。6ヶ月間継続できれば…
(就業日数の条件はあります)

毎年、毎年支給される有給休暇がたとえ3日でも、私にとってはすごく嬉しいです。

他の派遣会社の給与明細にも、よく有給休暇の日数などが書かれていたことがあります。でも、クレジット面談の単発バイトで、実際に使えたことはありません。

派遣の単発バイト有給休暇が欲しいという方は、
リクルート・スタッフィングを要チェックです。


有給休暇


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談で出張

私は、クレジット面談の単発バイトで毎年、数回、出張に行っています。

出張のメリットは、日当が支給されることですかね!?
微々たるものですが…

それから、移動費という手当てもあります。
もちろん、交通費、宿泊費は全額支給されます。
(支給されなければ誰もすき好んで行きませんよね?!)

遠方の場合、その距離によって、2時間とか、または4時間の移動費が支給されます。単価は単発バイトの時給と一緒ですよ。

また、当日朝の移動では仕事に間に合わない時は前泊ができます。
それと同じように、仕事が終わってからでは家に帰れない場合は後泊もできます。

前泊や後泊の場合は、移動費は4時間分支給されます。
そして、1泊する毎に日当が支給されるわけです。

クレジット面談の単発バイトでは、お昼は、ほとんど派遣先で用意してくれていますので、実費は晩ご飯だけということになります。

ある時は温泉旅館に宿泊なんてこともありました!
それから、晩ご飯までご馳走してくれたこともありましたねえ…

たまには、面倒な家事から逃れて、ホテルで一人のんびりするのもいいものですよ。ただ、私の場合、家に帰ると家の中が散らかし放題になっているので、余計な仕事が増えますが…

単発バイトでよく出張の依頼がある派遣会社は、リクルート・スタッフィングです。残念ながらテンプスタッフや他の派遣会社では出張に行ったことがありません。(何度か依頼はいただいたことがあるのですが…)

単発バイトで出張に行ってみたい人は、リクルート・スタッフィングがおススメです。

出張


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談で社会保険

クレジット面談の単発バイトで社会保険に加入できる派遣会社があります。残念ながらテンプスタッフではありません。

私も以前、その派遣会社に社会保険料の見積りを出してもらったことがあります。その時は単発バイトでもバリバリ働いていましたから、税金対策のために社会保険料を払った方が得かもしれないと思いました。

結局その時は社会保険には加入しませんでしたが、今でもクレジット面談だけで社会保険に加入している人たちを知っています。

クレジット面談の単発バイトだけで社会保険に加入できるなんて信じられませんよね?!もちろん条件はあります。1ヶ月の就業日数が数日では無理です。

確か、3ヶ月間の内16日以上働いた月が2ヶ月以上あれば、クリアーだったと思います。でも、そんな派遣会社は滅多にありません。条件は益々厳しくなっていくと思います。

その派遣会社とは、リクルートスタッフィングです。

リクルートスタッフィング以外の派遣会社で社会保険に加入できるという話は聞いたことがありません。

クレジット面談単発バイトで、社会保険に加入したいという方には、リクルートスタッフィングをおススメします。


社会保険


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談で大入り袋

数年前、毎年恒例の呉服の大催事で、クレジット面談の単発バイトをしていた時のことです。

クレジット面談の派遣スタッフは総勢20数人、もちろん忙しい席や暇な席はあるのですが…

休憩時間もお昼にお弁当を食べるだけの15分とか20分だけでした。
一番忙しい席に座ったら最後、次から次へとお客さんがやってきます。

その頃は、本当によく売れました。
加盟店側にしても、思った以上の売り上げだったのでしょう。

最終日には、大入り袋をいただきました。
中味はなんと!3000円の商品券!!!

おまけに、信販会社も、最終日に限って、2時間のおまけをつけてくれました。
つまり、各自終了した時間に余分に2時間を足してくれたのです。

頑張った甲斐がありました。
翌年も、確か最終日には2時間のおまけをつけてもらったと思います。

今年も同じ呉服の大催事にクレジット面談の単発バイトに行きましたが、
その頃に比べると、ぜんぜん暇でした。

もちろん、大入り袋もなければ、おまけもありません。


それから数年後、室町の呉服問屋さんのファミリーセールに行った時のことです、そこでは、クレジット面談の単発バイトに行った私にまで、お客さんと同じようにお車代を渡してくれました。


そうかと思うと、ある東京の呉服屋さんが京都の展示会にお客さんをお連れした時は、ご祝儀として5000円もいただいてしまいました。

この呉服屋さんは、毎回そうみたいで、別の単発バイトで一緒になった派遣スタッフも、同じようにご祝儀をいただいていたようです。


つい先日、と言っても今年の春のことですが…
仙台の呉服屋さんが、お客さんをお連れした展示会では、
お客さんと一緒にお昼までご馳走になってしまいました。


まあ、今となっては良い思い出ばかりですが、
ちょっと普通の単発バイトでは味わえない体験ですよねえ!

やっぱりクレジット面談の単発バイトは普通の単発バイトとは違います…


大入り袋


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談のこれから…

クレジット面談単発バイトについて・・・

今月も年に1度の大催事(展示会)が先週末から始まりました。
私がこの展示会に参加してから今年で5年目です。

今までは毎年9日間連続勤務をしていましたが、今年はちょっと休み休み仕事に行っています。

そこでの噂なのですが・・・

今年の3月に「あ○くら」という大阪の呉服会社が倒産しました。その直後社長は自殺。今でも残務整理に追われているようです。

その影響もあってか、クレジット面談単発バイトの仕事状況が色々と変わりつつあるようです。

今後、呉服業界においてはクレジット面談単発バイトはできなくなるかもしれません???今のところ、他の業種では大丈夫とのことですが、それもいつどうなるかわかりません。

私はこの「あ○くら」という会社が倒産して、打撃を受けた人たちをたくさん知っています。もちろん、クレジット面談の仕事をしていた人たちも知っています。(ここでは単発バイトではなく、ほぼ正社員並みに仕事をされていました。)

「あ○くら」の販売方法がどのくらいひどかったのかは知りません。
でも、「買わされた!」と言って、消費者センターに行くくらいなら、初めから展示会なんかには行かなければいいのに、と思います。

展示会に行くと、お食事はもちろん、お土産までいただけるんです。
ですから、それをお目当てにお客さんは行きますよね!
(京都の祇園祭の時はすごいですよ!毎日どこかで展示会をしていますから…)

でも、この世の中タダのものなんてありません!
タダより高いものはないんですから・・・
それを承知の上で出かけて行くのなら構いません。

例え「無理やり買わされた!」としても、クーリング制度もありますし、キャンセルだってできます。

世の中、人のせいにする人ばかりが増えてきたような気がします。


すみません!
話が横にずれてしまいました・・・

また、確実な情報が入りましたらご報告いたします。


クレジット面談


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談のこれから…つづき

先日の大催事の時、話題になっていたクレジット面談の今後ですが…

今までは、信販会社が派遣会社に依頼して、クレジット面談のスタッフを展示会などに派遣していたのですが、今年の9月くらいで、クレジット面談単発バイトはもう依頼が来なくなりそうです。

うわさでは、法律でそう決まったなどと根も葉もない情報が流れていたのですが、どうやら行政指導があったようです。特に大手の呉服屋さんは厳しく指導されたようです。

あ○くらが倒産して、大問題になりましたからねえ…
TVでも、特に呉服が騒がれているようなので…

9月以降、呉服の展示会でのクレジット面談単発バイトは皆無でしょう。
呉服以外の宝石などの展示会は大丈夫とか言われているようですが、
それもいつどうなることやら、わかりません。

私のように扶養内での単発バイトなら、他を探せばなんとかなるでしょうが、社会保険に加入して働いている人たちは、いったいどうなるのでしょうか?

今後、クレジット面談の人材を派遣していた派遣会社はそういう人たちにどう対処していくのでしょうか?
とても気になります。

子供の教育費のため頑張っている私の友人も、求人広告とにらめっこしていると言っていましたが…


クレジット面談


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談…うら話

そもそも、なぜクレジット面談の単発バイトの需要があったのか?
というと…

クレジット面談の仕事内容は、金利計算はもちろんのことですが、
一番大事な仕事は、申込者の意思を確認するということです。

ショッピングクレジットなどの契約書は、それだけでは誰が記入したのか
わかりません。もしかしたら本人ではない誰かが、勝手に契約書にサイン
をすることだって可能なのです。

クレジットカードなどを申し込む場合は、本人の確認書類などの提出が
義務づけられていますが、ショッピングクレジットの場合は必要ありません。
(特に、展示会などでは、すでに確認が取れていますから。)

つまり、クレジット面談の確認者がいない契約というのは、
後日、信販会社から申込者に確認の電話が入るのです。

そして、その確認の電話というのは、
原則、自宅か勤務先のどちらかと決まっています。

普通、展示会などでお買い物をするのは、ほとんどが主婦の方です。
そして驚くべきことに、ご主人に内緒で高額な物を購入する方が
以外に多いのです。

自宅に、ご主人や他の家族がいる時に、信販会社から確認の電話が
かかってきたら、内緒にしていたことがバレてしまいます。

そのことを一番心配しているので、後日信販会社から確認の電話が
入らないために、わざわざ展示会にはクレジット面談の確認者が
在籍しているわけです。

ある販売店では、支払い明細書が自宅や勤務先に届かないようにする
ために、加盟店送付という特例が認められている販売店もありました。
(これは、つい最近禁止されたようです。)

あ○くらの倒産以来、いろいろな規制ができているようです。

あ○くらの倒産の時にも、信販会社が販売店とグルになっていた
のではないか?とも言われていましたが…

信販会社はお客様からいただく手数料で成り立っているわけですから、
売り上げにつながると思えば、加盟店のムリを聞くこともあるでしょう。

過去には、クレジット面談で派遣されたにもかかわらず、
受付や、クローク、下足係りやお運びさんなどをやらされたことも
あります。

それは、少しでも売り上げを自社に回してもらいたいという信販会社の
営業担当者と、人より1日でも多く仕事が欲しいと思ったクレジット面談
の派遣スタッフが競いあった結果です。

それが、どんどんエスカレートして行ったのです。

とにかく、今後クレジット面談単発バイトは激減する!
ことは間違いありません。


クレジット面談


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談…近況

さあ今日から7月です。お天気はパッとしませんが…

つい先日、登録している派遣会社を通して、某大手信販会社より通知が来ました。それは、「展示会販売におけるクレジット申込者に対する対応について」というものです。

内容は…
最近、クレジット利用において、強引な勧誘販売行為や過量販売による消費者トラブルが多発している中で、信販会社も今後消費者トラブルの発生防止のために、お客様に対して適切な判断(支払能力など)とお客様の十分な契約意思確認の徹底が強く求められている。

そして、これまでの呉服展示会場にてのクレジット申込みの受付業務(クレジット面談を含む)を一部見直す。

具体的には…
平成18年7月1日より、呉服展示会などにおいて、人材派遣スタッフによるクレジット面談を行った場合でも、信販会社は後日改めて契約者本人に契約意思を確認する。

更に、平成18年10月1日以降は、展示会への人材派遣スタッフ(クレジット面談スタッフ)の派遣自体についても対応を見合わせる。

これに伴い、展示会の翌日、契約の意思確認を行うスタッフが必要になる。

ということで…
今後は、クレジット面談の単発バイトに代わり、契約後の意思確認作業という新たな単発バイトの需要がありそうです。


クレジット面談


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談後の電話確認

先日、現在登録している派遣会社からいつもの様にメールが入りました。

それは、「展示会販売におけるクレジット申込者に対する対応について」
という通知を配布した、某大手信販会社からの単発バイトの依頼でした。

その通知にも多少記載されていたのですが、内容は、クレジット面談後の「電話確認」というものでした。

信販会社での「電話確認」と聞くと、なぜか「督促電話」を思い出してしまうのは私だけでしょうか?

随分昔のことですが、クレジット面談をしていた人が、時々「督促電話」の単発バイトをしていたのですが、1次はまだいいけれど、2次、3次となると相当怖かったようです…

なんか性格が変わってしまうような話をしていました。

この「確認電話」はもちろん、「督促電話」ではありませんが…
事前に講習があるようです。電話がメインなのですが、少し入力業務もあるようですね。

今回は、既に他の信販会社のクレジット面談の単発バイトの予定が入っていて日程が合わなかったので、引き受けられませんでしたが、今後、本当にクレジット面談の単発バイトがないのであれば、考えたほうがよさそうです。

でも、時給はクレジット面談の単発バイトよりも下がります。
それに、お昼も支給されません。ほとんど事務の単発バイトと同じですね。

私は、今週末から祇園祭の呉服展示会のクレジット面談に行ってきます。
これが最後のクレジット面談になるかもしれませんが…
また、色々とその後の情報を仕入れてご報告したします。


電話確認


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談…これが最後?

7月の京都は祇園祭で、呉服の展示会が目白押しです。

私も昨日までクレジット面談単発バイトに行っていました。
ちょうど前半が終わったところです。

今回の呉服の展示会場がちょうど四条通りに面しているので、
あちこちで鉾の組み立てが始まっているのが見えました。

クレジット面談と言っても…
今まで通りのショッピングクレジットの金利計算はそのままですが、

もう契約書に「本人面談済」と記入はできませんでした。

その代わり、契約日の翌日以降に信販会社から契約者本人に確認電話が入ります。

これが大変でした!!

自宅か勤務先、または携帯電話に確認電話を入れるのですが…
なんと不在の多いこと。

それだけならまだしも、
やっぱりキャンセルしたいとか…
迷っているとか…

まあ、信販会社も受付の私たちも予期せぬ出来事ばかりでした。

このまま電話確認ができなかったらその契約はどうなるのかしら?
自然消滅でしょうか?

販売する側(呉服屋さん)としたら、厳しい状況でしょうねえ。

また、今月から呉服の展示会には、クレジット面談の派遣スタッフを出すのを辞めた信販会社もあります。

とにかく、今回一緒にクレジット面談単発バイトをした派遣スタッフ仲間も、
8月以降は仕事の予定がなさそうです。

あさってからまた呉服の展示会後半が始まります。

今週末は祇園祭で、四条界隈はものすごい人出でしょう…


クレジット面談


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談…終了

祇園祭はあいにくの雨で、山鉾巡行は見ていて気の毒でした。
巡行当日にこんな強い雨が降ったことは今までなかった、
と一緒にクレジット面談単発バイトをしていた人が言っていましたが…

位の高い役の人は傘を差していましたが、山鉾の引きづなの曳(ひ)き手の人々は雨に打たれたまま、山鉾が進むのを待っていました。

でも、これがなかなか進まないんです。何しろ京都のメインストリートを巡行するわけですから、信号待ちやら何やらで…

ご存知でしたか?この曳き手の人々はみなさんボランティアなんですよ。
子供はさすがに見ていてかわいそうでした。

と言うわけで、誰もがこの山鉾巡行を朝から見に行っていたので、
呉服屋さんの展示会場も、人がまばらでした。

今回のクレジット面談単発バイトは、前半、後半それぞれ5日間ずつでしたが、あっという間に終わってしまいました。

待機時間中の話題は、みんな次の仕事のことばかりです。

噂では、10月からは一切クレジット面談単発バイトはなさそうなので、
それまでは様子を見ながら、次の仕事を探すようです。

でも、大きな呉服の展示会は、どちらにしろ沢山の人が必要です。

クレジット面談単発バイトはなくなっても、
金利計算をする人は必要なわけですし…

これからいったいどうなるのでしょうか?

今は取りあえず呉服関係だけが規制されているようですが、
今後は宝飾関係もクレジット面談の取り扱いを減らしていくような…

これからは、カード募集に重点を置くという信販会社もあります。

クレジット面談単発バイトで知り合った人の中でも、
カード募集の単発バイトを掛け持ちしている人が数人います。

これからは、カード募集の単発バイトがメインになるのでしょうか?


クレジット面談


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談…8月

毎年8月は、クレジット面談単発バイトは件数が少ないのですが…

去年は、この時期、クレジット面談で2回も出張に行っていました。

予算にシビアな信販会社が予約してくれたホテルは、部屋にお風呂がなくて、
散々な思いをしました。

でも、最終日は派遣会社に依頼してホテルを取り直してもらい、
しっかり温泉にも入ってきました…

でも、ホテル代の差額は自腹でした。(こういう所には2度と行きません!)

まあ、おいしい仕事だけではありませんからね…


そして今年は、もうクレジット面談単発バイトの依頼はないだろうと思っていたのに、2日間のクレジット面談の依頼がきました。

もう、「クレジット面談」ではなく、「クレジット金利計算」ですね!

でも、余りに遠いので一旦お断りしました。

以前にも片道2時間掛けて行ったことがあります。
でも、すっごい疲れました。

クレジット面談単発バイトに限っては、断っても大丈夫なんです。
次から仕事が来ないなんてことはありません。

でも、これからは、もうないかもしれませんが…


クレジット面談


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談に年齢制限は?

クレジット面談単発バイトには年齢制限があるのでしょうか?

答えは「YES」と「NO」です。

一番最初にクレジット面談の単発バイトをした時に、派遣先の信販会社の営業さんから言われたことは、「若くてちゃらちゃらした子より、ちょっと落ち着いている人の方がいいんですよ。」でした。

当時20代の後半でしたけど、昔から年齢よりは上(落ち着いているように)見られましたから…

よく一緒にクレジット面談の単発バイトをしていた派遣スタッフの年齢も、
だいたい似たような年の人が多かったです。

でも、1社だけは特別でした。

それは、某信販会社の子会社で、特に元信販関係のお仕事をしていた人などが沢山登録されていました。

その派遣会社は、登録時の年齢制限が45歳までとなっています。
そして、定年退職が60歳です。

私が初めてこの派遣会社に登録している方とご一緒した時、その人の時給は、それこそ800円程度でしたが、現在はもっと高くなっているようです。

昨年、呉服の展示会でもうすぐ定年を迎えるという方にお会いしたのですが、
なんとその方が今年もいらしてびっくり!

えーっ?だってもう定年退職したんじゃなかったの?

なぜか、例外の人がいるとのことでした。

この派遣会社でお目にかかった人達は、ほとんどが50代の方ばかりです。
皆さん、いい方たちなのですが、加盟店によっては、「若い子がいい!」
というところもまれにあります。

そういう時は、信販会社も、他社の派遣会社にクレジット面談の派遣スタッフの依頼をします。

と言っても、若くても30代ですね!

私が登録している派遣会社でクレジット面談を専門にしているベテランのスタッフさん達も、結構50代を超えています。(でも時給はダントツです!)

実は私も、45才までにはここに登録したいなあ、などと考えていました。
でも、この状況ではちょっとやめておいたほうがよさそうです。

いつだったか、大催事でのクレジット面談の単発バイトに行った時、ここの派遣会社のスタッフさんに、登録時の年齢のことを聞いたら、
「仕事無いわよー!」なんて言われてしまいました。

ここの派遣会社では、社会保険には入れません。
皆さんすべて扶養範囲内の仕事しかしていません。

でも、勤務日数によって有給休暇がもらえます。
これがおいしいですよね!

もうみなさんとお会いすることもないでしょうけど…
ちょっと惜しい気がします。

もう少し早く登録しておけばよかったかなあ?


年齢制限 


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人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談…いけず

いけず

京都弁の「いけず」の意味をご存知ですか?

ネットで調べた限りでは「意地悪」と出ていました。
そして私自身もずっと前からそう思っていました。

でも、クレジット面談の単発バイトで知り合った京都人の彼女が言うには…
「意地悪」よりも、もっと「陰険」で「陰湿」だそうです。

京都人は今もいけずな人が多いようです。
もちろんいい人もたくさんいます。

特にクレジット面談の単発バイトで社会保険に加入して働いていた人達の中には、いけずな人が多かったです。俗に言うベテランさんです。
仕事中にすることと言ったら他人の陰口と噂話です。

ですから私は、一人の仕事を好んで引き受けていました。
そんな人たちとは一緒に仕事したくありませんからね!
そういう意味では、最近は仕事を選んでいました。

仕事上の「いじめ」や「意地悪」は誰でも経験したことがあると思います。
実は私も一度陰で色々言われたことがありました。

でも、全然わからないんです。
陰で他人の悪口を言っている人たちは、決して面と向かっては何も言わないので…。でも、すごいらしいんです。噂ですが…

これは、どこに行って同じかもしれませんが、特に京都はきついと思います。

でももう、そんな人たちとも合うことがないと思うとホットします。
多分、クレジット面談の単発バイトはもうないでしょう。

8月はまだ1日も単発バイトをしていません。
このまま専業主婦になってしまうのでしょうか?


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単発バイト

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クレジット面談…遅刻

人材派遣で長期の仕事をされている人の場合は、あまり遅刻などする人はいないと思いますが、派遣で単発バイト、特にクレジット面談の単発バイトの仕事をしている人の中には時間にルーズな人が多かったです。

遅刻にはいくつかの原因があると思うのですが…

まず、その人の性格があります。
それから、毎回就業場所が違うこと。
タイムシートにサインをもらわなくていいこと。

そうなんです!
クレジット面談の単発バイトの場合、
タイムシートに派遣先のサインをもらわなくてもいいんです。
ご存知でしたか?

以前は、もらっていたと思います。でも、ここ最近は全然もらっていません。
ですから、何時に出社して何時に退社したのか、本人の申告のみなんです。

中にはひどい人もいました。

連続して遅刻をしてきたのに、平気で指示書の時間を記入する人。
一緒にいた人が注意したのにも関わらず、聞く耳持たずでした。

また、遅刻してきた分だけ終了時間から差し引いて書くから、遅刻したことにはしないで欲しいという人。
まあ、これもいいとは言えないけど、誰も取り締まる人がいないのですから…

遅刻をしても「もっと早く来なさい」と言う人がいません。
それどころか、同じ派遣スタッフは「大丈夫よ!」と言います。

クレジット面談の単発バイトはちょっと特殊な仕事だと思います。
待機時間も仕事のうちですから…

クレジットの契約が全くなくても、そこにいるだけでお金になります。
じっとしているのが苦痛な人には向いていませんが…

こんな人は滅多にいないと思いますが、休憩時間にスポーツジムに行った人がいるんですよ!誰も、派遣会社に言わないというところがまたすごいですよね!?

中には、休憩時間を1時間しっかり取っているのに、1時間と記入しない人とか…
いろんな人がいます。

私は過去に2度遅刻をしました。

1度目は、遠方で、土地勘がなく、おまけにタクシーの運転手さんもよくわかっていなかったこと。
2度目は、地下鉄を乗り過ごしてしまったこと。1分の遅刻でした。

私は、最低でも始業時間の10分前には就業場所に着くように心がけています。
いつも行きなれている場所なら問題ありませんけど、毎回違うのでちょっと心配です。これも性格ですかね!?

私にしてみたら遅刻をしても悪いと思わないこと自体が信じられないのですが、
みなさんはどう思われますか?


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単発バイト

人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談のきっかけはドタキャン

私がクレジット面談単発バイトをするようになったきっかけは、
ある人のドタキャンからでした。

私はそれまでデータ入力などの単発バイトをしていました。

ところがある日、いつもの営業さんから電話があり、どうしてもお願いしたい仕事があるとのこと…

その仕事は、すでに他の派遣スタッフが契約を交わし、事前の研修まで受けたのに、突然来なくなってしまったというのです。

派遣先の担当者はカンカンで、派遣会社の営業さんも困り果てていました。

私もあまり乗る気ではありませんでしたが、ほとんどなきつかれ状態で、仕方なく引き受けました。それが、クレジット面談という仕事だったのです。

一通りの説明を聞いて、その日から即仕事でした。
それまで、クレジット(ローン)で買い物なんてしたことないし、ローン用紙を見てもチンプンカンプンでした。

最初は信販会社の営業さんが一緒にいてくれましたが、すぐにいなくなってしまって、どんなにか心細かったことか…
夕方に別の営業さんがやって来るまで、ずーっと不安でした。

それが今や金利計算なんて簡単!です。
慣れって怖いですね!

正直言って、接客はあまり得意じゃないんです。
それなのに、それからずーっとクレジット面談の仕事をしてきました。

途中、販売の正社員になって働いたこともありますが、職歴としてはクレジット面談の方が長いでしょうか…

ある人のドタキャンからめぐり合ったクレジット面談の単発バイトですが、
終わりの時がくるなんて、誰が想像できたでしょうか?

クレジット面談の単発バイトでも、時々ドタキャンする人がいます。
でも、なぜそんな人にまた仕事を依頼するのか?派遣会社のコーディネーターも何を考えているのかわからない時があります。

でも、仕事のドタキャンは周囲にとても迷惑を掛けますから絶対にやめましょうね!


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ドタキャン

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クレジット面談…9月

クレジット面談単発バイトの今後に関して…
先日、派遣会社のコーディネーターに問い合わせをしたところ、
9月はまだクレジット面談単発バイトの依頼は来ていると言っていました。

私にでさえ依頼が来たのですから、皆さんはまだ大丈夫でしょう。

でも、10月に関しては、クレジット面談の仕事で社会保険に加入している人の為に、仕事を確保するのは難しいと言っていました。

関西で一番依頼の多かった呉服関係の展示会や催事への派遣がなくなり、
絵画や、宝石の展示会くらいしか派遣先がありません。

先日、ある人からのコメントの返事にも書いたのですが…
コーディネーターさん曰く、これだけ仕事が少なくなってきたのにもかかわらず、それでもまだ「一人の人に仕事が偏るというようなことはありません」とのこと。「誰かを優先するということはしないし、なるべく皆さんにいきわたるようにします。もし、そんなことをしたら、何回刺されても命が足りないですぅ!…」と言っていました。

でも、これまで依頼の多かった大手の信販会社は、もう派遣スタッフは出せないと言っているようですし、時間の問題でしょうね…

ただ、家電量販店でのクレジット面談単発バイトはまた別のようです。
関西でも、メインの派遣スタッフが数名でローテーションを組んでまわしているようです。

以前は、よく夜中に仕事紹介のメールが来ていました。
「ええ〜?まだ仕事してるの?」というくらい遅い時間でしたが、それももうなくなって、リクルートスタッフィングのコーディネーターさんも深夜残業が減ったと言っていました。

クレジット面談の派遣スタッフが加入している保険は、通常の保険とはルールが違うようですが、まだ誰も何の動きもないようですね。
まだそんなに切羽詰っていないのでしょう…私も全然実感がありません。

また何か動きがあったらこちらでもお知らせしたいと思います。


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クレジット面談

人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談・スタッフ証の更新

クレジット面談の単発バイトでは、展示会などに派遣される場合、毎回派遣先の信販会社の発行するスタッフ証を身に着けることになっています。もちろん、写真付の証明書です。

カード募集の単発バイトでは、最初からこのスタッフ証に写真の添付が必須だったようですが、なぜかクレジット面談の単発バイトでは、添付していない人がいました…

私も常時数枚のスタッフ証を持っていましたが、1枚は、7月のクレジット面談の単発バイトが終了した際に返却しました。

9月に入り、また新しいスタッフ証が派遣会社から送られてきたので、ちょっとびっくりしました。

なぜなら、もうこの数ヶ月間その信販会社でのクレジット面談には行っていないからです。それでも毎回きちんと3ヶ月毎に新しいスタッフ証が送られてきます。

これって、まだこの信販会社でクレジット面談の単発バイトがあるってことなのでしょうか?

最近は、どうも静かで… 
というか、ただ私が日本にいなかったからなのですが…

またそろそろ派遣会社に電話してみた方がよさそうですねえ〜?


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スタッフ証

人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談…10月

あっという間に10月です。
旅行から帰り、実家に数日帰っていました。

先日、リクルートスタッフィングのコーディネーターさんに電話をしました。
もちろん情報収集のためですが…

クレジット面談単発バイトで、現在ご紹介できるものはありません!」
とのこと。

やっぱり…

でも、呉服以外の大催事のクレジット面談単発バイトの依頼とか、
日曜日1日だけの絵画展示会のクレジット面談単発バイトの依頼とかは
あったようです。といっても、件数はとっても少ないそうですが…

宝石とか絵画の展示会のクレジット面談単発バイトの依頼はいただけるはずなんですけどねえ… と言ってはいましたが、実際に依頼はないようですね。

最近では、クレジット面談の派遣スタッフさんからの電話も滅多にないとか…
以前なら「お仕事ありませんか?」とか「お仕事ください!」という電話が頻繁にかかってきていたのに、それもないとのこと。

今仕事が入ってきたら数十人の争奪戦になる!と言っていました…
それを、誰かに回したら「うらまれるわ〜!」
「アミダくじでもしなきゃ〜!」なんて…

それで思い出したことがあります。

パソナ大阪に登録していた時によく来ていた仕事依頼メールなんですが、
以前にクレジット面談の仕事で一緒になった他社の派遣スタッフさんが、
パソナ大阪に登録に行った時のことです。

パソナ大阪のコーディネーターさんから、このお仕事依頼メールには100人もの人がぶら下がっているので… なかなかお仕事ないと思いますけど、それでもいいですか?と言われたそうです。

リクルートスタッフィングも、今まさにその状態ですね!

パソナ大阪では、ある特定の人にはコーディネーターさんから直接クレジット面談単発バイトの仕事の依頼があると聞きました。それ以外の人には全部まとめて一斉送信なんですって…

つまり、遠方の誰も好き好んでは行かないような派遣先の仕事とか…
そんな依頼がメールで送信されてきます。

でも、時給は関西ではダントツですからねえ…
やっぱりパソナ大阪で仕事したいですよね!

リクルートスタッフィングのクレジット面談の派遣スタッフ専用の社会保険も、
3ヶ月更新と言うことで、9月末で脱退した人もいれば、12月まで継続する人もいるようです。

でも、仕事ないのに… どうするんでしょう?

と言うことで、完全に失業でしょうかねえ?

でも、「いつまたお電話するかわかりませんからね〜!」なんてコーディネーターさんには言われましたけど…

また、他の派遣会社にも電話してみますね。


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クレジット面談

人材派遣 単発バイト 体験談

クレジット面談…11月

まだ10月ですが、11月の呉服の展示会のクレジット面談単発バイトの依頼が入ってきました。

なんと、パソナ京都からの依頼です。
でも、もう「クレジット面談」とは言わない筈ですが…

去年は確か1日だけ行きました。どうしても人がいないと言われたので…
前後の日程が詰まっていたので、断りたかったのですが、仕方なく。

今年の展示会の予定は5日間。
こちらの呉服屋さんも全国からお客様が京都に来られるので、ものすごい人数になるのです。

今回、スタッフの人数は20名ほど。
でも、パソナ京都にそんな大人数のクレジット面談の金利計算ができるスタッフがいたでしょうか?

リクルートスタッフィングなら、余裕の人数ですが…

しかも、ここの呉服屋さんはちょっと計算が面倒なんですよ。
初めての人にはちょっとややこしいかも?です。
昨年も新人さんが何人かいたみたいで、大変だったと聞いた覚えがあります。

久しぶりにクレジット面談仲間にも会えそうです。

今回の派遣の依頼元は、もちろん信販会社ではなく、その呉服屋さんです。
でも、直バイトとは違いますね。りっぱな派遣の単発バイトです。

久々にパソナ京都の新しいコーディネーターさんと話していたら、他にも
単発バイトがありそうです。

随分昔は、私もパソナ京都から単発バイトによく行っていたんですから…
とは言え、その分、年もとりました。

関西の派遣会社で、私が派遣で単発バイトを始めてから、今もその当時のコーディネーターさんが残っている派遣会社と言えば、パソナ京都くらいです。

それだけ、コーディネーターさんにとっては居心地の良い会社なんでしょうかねえ… 私にとっては、ちょっと時給が安いのだけが難点です。


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クレジット面談

人材派遣 単発バイト 体験談

関西にお住まいの方でクレジット面談に関心のある方へ

あなたがもし関西にお住まいで、人材派遣の単発バイトに関心をお持ちなら、それも、特にクレジット面談単発バイトに挑戦してみようと思われたなら、ちょうどいい仕事あります。

毎年、7月、京都では大きな展示会がたくさん開催されます。
私も既に10日間の単発バイトの予定が入りました。

毎年、この時期には人手不足なために名古屋、福井、四国方面からもクレジット面談単発バイトのために出張で京都にこられる人たちがいます。

そこまでしても人数が足りないくらいなのです。

この展示会は未経験者でも困らないように事前に研修がありますので、何も心配ありません。

もし、挑戦してみて、クレジット面談は自分には向いていないと思ったら、他の仕事を探せばいいだけです。

この仕事の受付は今週の月曜日29日から始まっています。
詳細は下記のとおりです。


【仕事内容】

呉服大展示会でのクレジットの面談や金利計算のお仕事

【勤務時間】

7/8(土)〜7/16(日)9:00〜18:00(休憩1h)
※上記期間で3日以上勤務できる方
※その後のお仕事も紹介可能

【研修】

梅田:6/8(木)京都:6/5(月)・6/13(火)
いずれも13:00〜17:30
※研修必参加、別途1日OJT(実地研修)有

【時給】

1,200円

【応募】

ご予約の上、下記登録説明会にお越しください。

●【サクッと2時間!】クレジット受付登録会 ●

☆5/30(火)〜6/12(月)※平日のみ
  10:00〜 / 14:00〜 梅田登録センターにて

☆6/1(木)6/6(火)6/8(木)
  14:00〜 京都登録センターにて

※5/29(月)9:00〜電話受付開始!
  (平日 / 9:00〜21:00受付)

※お仕事はご紹介済みの場合もございます。ご了承ください。

(株)リクルート・スタッフィング
京都登録センター:0120-106-106


もし、何か困ったことがあったら私宛にメールしてください。
お力になれる限りのことはさせていただきます。

※申し訳ありませんが、
下記の様な方にはクレジット面談は向いておりません。

■ 計算が苦手
■ 接客が苦手

クレジット面談だけが仕事ではありません。
他にも単発バイトの仕事はたくさんありますからご心配なく!


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