藤子のコラム

派遣切りと内定取り消し

2008年は、不況のまま幕を閉じようとしています。

世間では、「派遣切り」や「内定取り消し」などが相次ぎ、今後も契約を打ち切られる派遣社員や契約社員が増えることでしょう。

そのため、本来は募集してもなかなか人が集まらなかった年末年始の「年賀状バイト」にも人が群がるようになりました。

つまり、時給が安くても働いてくれる人がいるという、悪循環に逆戻りしてしまうのではないかと懸念されます。

派遣の単発バイトは、時給が高いからこそ意味がありました。

しかし、今後働き手が増えるどころか余ってくるわけで、派遣の単発バイトも時給が下がってくるのではないかと思います。

それでも、仕事にありつけないよりはマシなのでしょうか?

路頭に迷う派遣切りされた若者たち…
仕事がなくなるだけでなく、住む場所さえも失ってしまうのです。

一時期は求人広告の紙面を賑わせた工場などの期間契約社員の募集広告も、今ではすっかりその姿を潜めています。

この不況はいったいいつまで続くのでしょうか?
何とかしてこの状況を乗り切りましょう。

決してあきめさえしなければ、道は開けます。

来年こそは良い年でありますように♪

藤子のコラム

2007年度の確定申告

2007年度の確定申告は3月17日(月)までです。

私もようやく重い腰を上げて2007年の確定申告の書類を提出してきました。ほとんど収入はなかったのに、一社だけ源泉徴収された分があったので、このまま取られっ放しでは悔しいので行ってきました。

それと私の場合、株式等に係る譲渡損失を今年度へ繰り越すための申告も必要だったので、どっちみち行かなければいけなかったんですよね!昨年は株取引がなかったので、一昨年の分をそのままそっくり今年に繰り越しです。

実は、親戚に税務署に勤めている人がいるので、ちょっとわからないことがあるとよく相談しています。実際、以前に確定申告の期間内に申告できなかった時があるのですが、年数をさかのぼって申告できるということを聞いて、手続きしたことがあります。

昨年の場合、源泉されたのは高々数千円でしが、それをまた稼ぐことを考えれば、確定申告をして返金してもらった方が得です。というより元々源泉徴収されるべきではなかったお金ですから、返金して当然なんです。

でも、いちいち確定申告をしないと返金してもらえないというのは、理にかなっているのかなあ?なんて思ってしますよね。

公的機関に提出する書類というのは確定申告の書類に限らず本当に書くのが面倒です。説明書を読んでもちんぷんかんぷんです。

今年は書類と一緒にe-Taxを勧めるチラシが入っていました。
e-Taxの場合、昨年までは源泉徴収票などの添付書類は持参か送付しなければいけなかったのですが、平成19年分からは一定の書類の添付が省略できるようになりました。

e-Taxを利用すれば、国税庁のホームページで作成した申告書のデータをそのまま税務署に送信することができます。それには、まず利用開始手続きが必要です。

私も来年はちょっとe-Taxに挑戦してみようかなあと思っています。
詳しくはe-Taxのホームページへ!

藤子のコラム

単発バイトについて

クレジット面談の単発バイトが激減してから、新しい派遣会社にも数社登録しましたが、クレジット面談の単発バイトほど高時給でその割には仕事が楽な単発バイトはなかった、と今思います。

私が人材派遣会社に登録してから、最初の数年間を除けば、私のこれまでほとんどの単発バイトがクレジット面談でした。

また、クレジット面談の単発バイト専門のような派遣会社も増えて、登録したのはクレジット面談の仕事をするためだけでした。つまり私は、これまでクレジット面談以外の単発バイトはほとんどしてこなかったわけです。

ここに来て、これまでクレジット面談の単発バイトを主に紹介していた派遣会社に問い合わせをしても、それ以外の単発バイトはあまり紹介してもらえません。

大手の人材派遣会社の単発バイトの締める割合はどこも1割程度です。
では、短期単発バイトはないのか?と言うと、そうではありません。

もっと時給の安い人材派遣会社がたくさんできました。
最近では、事務系の単発バイトは減り、軽作業等の単発バイトが増えてきました。

また、大手人材派遣会社でも、単発バイト専門の子会社を作ったり、単発バイト部門のような部署を設置したりといろいろです。

私のように何らかの事情で単発バイトを希望する人は少なくないと思います。
私には40代というハンデもありますが、これからもまだまだ単発バイトで稼いで行きたいと思っています。

そして、私の単発バイト体験談が少しでもみなさんのお役に立てればと思います。

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単発バイトについて

藤子のコラム

派遣会社のコーディネーター

先日、リクルートスタッフィングに電話して、折り返し電話すると言われたのに、結局電話はかかってこなかったと前回書いたのですが、翌日の夕方に電話がかかってきました。

3月31日が、彼女たちにとっての最終日だったようです。
まだまだ何人にも電話しないといけないみたいで、いつもよりは短めの最後の電話でした。

当初10人いたコーディネーターさんが、12月末で半分になり、そしてたった一人の社員さんを除いて、みんないなくなってしまいました。

私が時々電話して、仕事の話以外の話の方が多かったコーディネーターさんは、しばらくゆっくりしてから、ぼちぼち次の仕事を探すと言っていました…

リクルートスタッフィングでの仕事はこれで終わりですが、実はまだTDCスタッフィングとの引継ぎ業務が残っているそうなのです。何日間かはTDCスタッフィングに引継ぎのために行かなければいけないとのこと。

私もそうでしたが、まさかTDCスタッフィングから新たな登録用紙が送られてくるとは思っていなかったスタッフが多かったようで、本来TDCに行くべき問い合わせが、リクルートスタッフィングに来たため、その対応に追われていたそうです。

4月に入ってからも、TDCスタッフィングからは単発バイトの案内があるどころか、何の連絡もありません。

派遣の仕事というのは、単発バイトだけに限らず長期の仕事も全て、担当のコーディネーターさんによってずいぶんと違ってくるものなのです。

リクルートスタッフィングのコーディネーターさんのような人がTDCにもいてくれるといいなあと思っているのですが…

派遣会社のコーディネーター

藤子のコラム

契約社員

リクルートスタッフィングは、3月いっぱいで、クレジット受付業務の派遣部門を終了します。

今まで私たちにクレジット面談の単発バイトを手配していたコーディネーターさんたちも、実は移動のない契約社員さんだったんですって…

ええ〜?全然知りませんでした。もちろん全ての支店のコーディネーターさんが契約社員というわけではありません。ごく一部の方だけだと思います。

つまり、彼女たちも、3月いっぱいでリクルートスタッフィングからいなくなってしまうかもしれないと、つい先日聞かされました。

それで、3月30日に最後のご挨拶をと思い、リクルートスタッフィングに電話したのですが…、てんやわんやなので折り返し電話すると言われたまま、結局電話はかかってきませんでした。

それこそきっと大変なのでしょう。だってその部署がなくなってしまうわけですからね。

4月2日(月)には、電話も繋がらないのでしょうか?

早いもので、もう4月です。

正社員で新入社員として働きはじめる人や、派遣社員の人、契約社員の人、短期・単発バイト専門のアルバイター、パート、フリーター、働き方は人それぞれです。

どの雇用形態がいいか?なんてわかりません。
それは、一人ひとりが自分で見つけるしかありません。

私は単発バイト専門の主婦ですが、この働き方が合っています。

今の時代、正社員も、非正社員も、いつ仕事が無くなるかわらないという点においては状況は同じだと思います。

その状況の中で、自分が何を優先したいのか?ということで全てが決まってくると思います。

そしてそれがどんな雇用形態であろうと、それは誰にも関係ありませんし、誰からも何も言われる筋合いはありません。胸を張って堂々と働きましょう!

契約社員

藤子のコラム

確定申告手続き完了

確定申告の期限まであと1週間というところで、やっと確定申告の手続きをしてきました。前もって送られてきた申告書の用紙には記入済みだったのですが、ちょっと別の申告のことで調べていたら遅くなってしまいました。

実は、昨年、初めて「株」というものを買いました。それで、ちょっとマイナスが出てしまったんです… 「株」は素人が手を出すものではありませんね。

株式等に係わる譲渡損失は繰り越しができます。繰り越した金額は3年間有効です。これをどうやって申告するのかを調べていました。

確定申告をする際には、「株式等に係わる譲渡所得等の金額の計算明細書」という書類を確定申告書に添付しなければいけません。そしてせっかく記入して持っていった確定申告書も書き直しでした。

さすがにこの時期、税務署はすごい人でした。

でも、ひとつ勉強してきましたよ。

証券会社で口座を作る際に「特定口座」にすると、確定申告はする必要がありません。証券会社が、すべて申告してくれます。ですから、自動的に源泉徴収されますし、住民税も引かれます。

例えば私のように扶養範囲内で単発バイトで働いている主婦が、株で儲けたとします。でも、「特定口座」の場合、確定申告は不要ですので、株でいくら儲けようとも、扶養のままでいられるらしいのです。

その代わり「特定口座」でない場合は確定申告が必要ですので、所得が扶養範囲内を越えれば扶養は取り消され、自分で保険料や年金を払わなければならなくなります。

ちょっと矛盾していますが、これは税務署で職員の方からお聞きしましたから、確かな情報です。

最近は、デイトレや、FX等など流行っていますが、始める場合は自己責任で!

確定申告

藤子のコラム

「ハケンの品格」派遣とは?

ハケンの品格」は思った以上に面白いです。普段、ドラマは見ないのに、ついつい気になって「ハケンの品格」だけは毎回見てしまいます。

篠原涼子扮するスーパー派遣大前春子が、だんだんその人間的な側面を表してくるのですが、毎回それを見るのが楽しみです。それをまた隠そうとする姿が何ともかわいらしい… それでも相変わらずのマイペース。

「ハケンの品格」は漫画を見てるようですね。

大前春子(篠原涼子)がなぜあそこまで派遣「ハケン」にこだわるのか?本当のところは明らかではありませんが、彼女の経歴から察するところ、今の世の中、いくら会社のために身を粉にして働いても、容赦無くリストラされるのです。

そんな世の中で生き延びるためには派遣「ハケン」が一番だというのが大前春子(篠原涼子)の結論なのかもしれません。

大前春子が時給3000円もらって3ヶ月働いたとしても、いったい手元に残るのはいくらなんでしょうか?3ヵ月後に更新はしないわけですから、余裕の生活はできませんよね!

対照的に加藤あい演じる派遣社員「森美雪」は、何としても派遣として長期的に仕事をしていかなければならない役。自分が派遣社員であることの自覚も足りない。

派遣として長期の仕事をしたいのであれば、それなりの心構えも必要だと思います。派遣は所詮派遣なのですから… 正社員とは全てにおいて違うということ。

派遣社員は役に立たなければ、クビ!
そして、もっと優秀な派遣と交代させられても文句は言えないんです。

私はどちらかと言うと、大前春子派ですね!
スキルはありませんが、もうずっとその場限りの単発バイトという仕事をしてきていますから…

得体の知れない底力を感じさせる大前春子(篠原涼子)。
「ハケンの品格」のこの先の展開がとても楽しみです。

ハケンの品格

藤子のコラム

ランチメイト症候群(ランチタイム症候群)

ランチメイト症候群(ランチタイム症候群)ってご存知ですか?

最近、職場などで一緒にお昼ごはんを食べる相手がいないことを過度なストレスと感じる人が増えているらしい、という記事を読みました。

ドラマ『ハケンの品格』でも、加藤あいが、ひとりでランチできないあまりに、派手目な女性派遣スタッフのグループに入って2,000円もするランチを食べに行ったり、板谷由夏が一緒にランチを食べてもらうために、後輩の男子社員におごってあげたり…

このランチメイト症候群(ランチタイム症候群)、ひどくなると一人で食事をする姿を同僚に見られたくないあまり、トイレなどで隠れて食べたり、それが原因で仕事を辞める人さえいるんだそうです… 知りませんでした。

私のように一人で単発バイト先に派遣されるような場合は、
そんなことでストレスを感じているようでは仕事になりません。

大きな展示会などでは、みんなが一斉にお弁当を食べます。まさに戦争ですよ!空いてる席を見つけたらさっさと食べて仕事に戻るのが精一杯。

たとえ、クレジット面談のスタッフが数名いても、まず一緒には食べにいけません。必ず交代で食べにいかなければいけません。一人で食べるのが嫌な人でも有無を言わさずです…

私もランチタイムに一人で外食するのは苦手です。
でも、自分の席で一人でお弁当を食べたり、近くの公園に行って一人でお弁当を食べたりするのは平気です。

私の場合は、どちらかと言うとみんなと一緒に食べるよりも、一人でランチを食べる方が好きですね!あんまりおしゃべりな方ではないので… もちろん気の合う人となら一緒でもOKです。

それにランチタイムは立派な休憩時間なんですから、それこそそんな時間まで会社の人と一緒にいなきゃいけないという方が私にとってはストレスを感じてしまいます。

まさに『ハケンの品格』の篠原涼子と一緒?かもしれません。

仕事というのは、それだけでストレスを感じてしまうものなのに、職場で仕事以外にもストレスを感じてしまうなんて… もったいないと思いませんか?

あなたは職場でのランチタイム、どうしてますか?

ランチメイト症候群(ランチタイム症候群)

藤子のコラム

ハケンの品格@篠原涼子

1月10日から、ドラマ「ハケンの品格」が始まります。

派遣社員として特Aランクの評価を受ける篠原涼子扮するスーパーハケン大前春子。その時給はなんと3000円!!

スーパーハケン大前春子の採用条件は、
契約期間3ヶ月、一切延長なし、休日出勤、残業も一切しないというもの。

スーパーハケン大前春子のプロフィール
特  技: 教えません
趣  味: 絶対教えません
資  格: 多くて書けませんが何か?
健康状態: 余計なお世話です
自己PR: お時給分は働きます
自分の長所: 雇えばわかります
自分の短所: ございませんが何か?
性  格: ほんとうは不器用です
座右の銘: 石の上にも3ヶ月


以上「ハケンの品格」HPより

ドラマが始まる前にあらすじを知りたい方は「ハケンの品格」のHPへ。

派遣社員といってもピンからキリまであります。このドラマで篠原涼子が扮するスーパーハケン大前春子が言う、お時給分の仕事とはいったいどんな仕事なのか今から興味津々です。

派遣先の会社は、気に入らなければ直ぐにも解雇できるわけですし、
時給3000円に見合うだけの仕事をすれば何の文句もないわけです。

また、スーパーハケン大前春子が登録している派遣会社ハケンライフがどんな人材派遣会社なのかも、ドラマを見てのお楽しみですね。

普段あまりドラマは見ない方ですが、「ハケンの品格」はちょっと見てみたいです。


◆事前番組のお知らせ◆
1月8日(月・祝) 9時55分〜10時30分
『正社員VS派遣社員「ハケンの品格」徹底調査』 が放送されます!
お見逃しなく!!(日本テレビにて放送予定)

ハケンの品格

藤子のコラム

マチュア?40歳過ぎても仕事が減らない?

40歳過ぎても仕事が減らない!なんて…
これが現実のお話ならとっても嬉しいですよね!

私も、そしてこれまで一緒に単発バイトを続けてきた派遣スタッフも、ほとんどが30代後半から40代50代の女性です。

もし、本当に今後クレジット面談の単発バイトがなくなるとなると、
真剣に次の職探しをしなければなりません。

先日、こんなブログの記事と遭遇しました。

派遣会社営業マンずっころの業界暴露24時

(以下引用)

 (★2005/06/27, 日本経済新聞 夕刊, 15ページ★より抜粋)

家庭向け営業で光、派遣会社も復職支援!!
「主婦業はキャリア」――。これまで再就職口の少なかった35歳以上の主婦経験を持つ女性を、積極的に正社員採用する企業が現れ始めた。
家庭のニーズに精通した主婦の感覚を、営業現場で生かそうという動きだ。
40代女性の再就職先はパートなどに限られる。そんな常識が変わるきっかけにもなりそうだ。

(ここまで)

マチュアとは…

英語のmature(成熟した)からくる最近よく言われるようになった新語。
意味は「35才以上、特に40、50歳代の前向きで煌いている、年齢よりも若々しい女性」のことを指す。

マチュアバイザーから頑張るミドルエイジ女性への応援メッセージを綴ったブログがこちら…

「マチュア世代におくる」

(以下「マチュア世代におくる」より抜粋)

昨日6月27日の夕刊生活面「ワーキングウーマン」にてFrajouterieが紹介されました。35才以上、子あり「主婦を正社員で戦力化」の面です。
日本経済新聞の編集局 生活情報部 望月保志さんが取り上げてくださいました。ありがたいことです!
女性の正社員就職が現実のものとなっています。

続きを読みたい方はこちら→「マチュア世代におくる」


なぜか最近、私の周辺にはシングルマザーが増えています。
子供を抱えながら派遣の単発バイトではしんどいです。
でも、普通の就職先ではなかなか雇ってもらえない年齢にきています。

もっともっと社会で「マチュア」の理解が高まるといいですね!
とは言え、現実は厳しいかもしれませんが…

派遣もいいけど、やっぱり正社員でしっかり働きたい!という方は必見です。

マチュア


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藤子のコラム

働く女性は自分にご褒美!

もうすぐクリスマスですね〜!
あなたは自分にご褒美!(クリスマスプレゼント)をあげますか?

デパートの松屋銀座が、10月に銀座で働く女性270人にアンケートを実施。
「自分にクリスマスプレゼントを買う」という回答が6割を超えたそうです。

クリスマスには、夫や彼氏より自分にご褒美

今どきの働く女性は、クリスマスプレゼントに限らず、バレンタインデーのチョコレートやお中元、お歳暮なども自分にご褒美!として購入する人が、ここ数年目立っているそうです。

一方、「夫や彼氏にプレゼントを買う」という人も6割くらい。

予算は「自分にクリスマスプレゼントを買う」という女性が「3万〜5万円」というのに対し、「夫や彼氏へのクリスマスプレゼント」は「1万〜2万円」が3割、「2万〜3万円」が3割弱だったそうです。

でも、夫や彼氏からもらいたいクリスマスプレゼントの額は「3万〜5万円」だとか… ちょっと調子いい!ですねえ。わからなくもありませんが…

また、銀座という場所柄かもしれませんが、夫や彼氏からもらいたいクリスマスプレゼントが「10万円以上」というリッチな方が15%もいらしたそうです。

これから彼女にクリスマスプレゼントを買う予定の男性の方、今年は思い切って「3万円以上」のクリスマスプレゼントを購入してみてはいかがですか?

でも、もしあなたが単発バイトだけで暮らしている男性なら、いくら大好きな彼女でも、「3万円」のクリスマスプレゼントはちょっとキツイですよねえ… 

ところで、男性のみなさんも自分にご褒美!(クリスマスプレゼント)をあげますか?

自分にご褒美

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藤子のコラム

おてつだいネットワークス

先日、ある人の単発バイトブログで単発バイトの体験談を読んでいたときに、
おもしろいものを見つけました。

それは、『おてつだいネットワークス』というサービスです。


おてつだいネットワークス』では、少しだけ空いた時間に超短期アルバイトができるという新しいサービスです。

猫の手も借りたいという依頼者がお仕事を依頼⇒ちょっと空いた暇な時間をお金に変えたいというワーカーは「今ヒマ」ボタンを押す。

GPS機能を利用した位置情報を基に「今ヒマ」ボタンを押したワーカーのみに近場の仕事依頼が届き、やりたいと思った仕事に対してのみ応募するという仕組みです。


ね!?おもしろそうじゃないですか?


おてつだい』とは?

おてつだいとは、バイトでもなく、派遣でもない、例えば「30分以内に行って1時間だけ働く」ことのできる新しい労働形態です。

おてつだいネットワークス』は、携帯電話の特性を活かすことで『おてつだい』の流通を可能にするまったく新しいコンセプトのサービスです。


サービスエリアは多分東京中心でしょうけど…
目の付け所がいいと思いませんか?

私は派遣会社に登録して単発バイトをするのが一番安心なんで、おススメしていますが、世の中にはいろいろな状況の人がいますから、人それぞれ自分に合ったスタイルで働けるのが一番いいですよね!

私がもし東京に住んでいたら、登録したかもしれません…


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おてつだいネットワークス

藤子のコラム

スパイ募集中!?

スパイジェームズ・ボンドは実在するのか?

あなたもスパイになりませんか?

15日、イギリスBBCのラジオ番組に「MI6」の現役スパイさんが2人出演したそうです。もちろん身元は明かさず、音声も変えて…
さらに、これを放送したBBCテレビも、顔を隠して放映。

現役スパイさん2人によると、「MI6」のトップ長官は、初代のカミング長官の頭文字を取って「」と呼ばれ、ジェームズ・ボンドの上司「」やジェームズ・ボンドが持つ「殺しのライセンス」は架空だそうです。

ただ、ハイテクの秘密兵器の開発に携わる「」に相当する人物は実在しているとのこと… え〜?目が点になっちゃいます。

「MI6」は、海外での諜報活動を任務とする英対外情報部で、100年近い歴史を持ちながら、1994年までは組織の存在すら公には認められていなかった。

スパイ要員は、オックスフォード大学やケンブリッジ大学など、名門大学の出身者を中心に勧誘していたそうです。

現在は任務も変わり人材難も深刻化。昨年10月にはウェブサイトを開設、半年ほど前にはスパイ要員の一般公募に踏み切ったとのこと。


スパイなんて映画の世界だけかと思いきや、北朝鮮のスパイはずっと昔から日本人の拉致を繰り返してきたわけで… 

スパイ映画は好きでよく見ていました。
もちろん、007シリーズは全部見ました。

ずいぶん昔ですが、「スパイ大作戦!」なんていうテレビ映画がありましたよね!?古いなあ私って… ご存知ですか?
(実家にはまだ当時の映画雑誌が残っているはずです…)

スパイが映画の世界だけの話なら、格好良くておもしろくていいですけど… 
現実の話になるとちょっと怖いですね。

どうですか?
あなたはスパイになってみたいと思いますか?


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スパイ

藤子のコラム

派遣会社にモテる人

派遣会社に登録してから、単発バイト(仕事)をたくさん紹介されたという人もいれば、あまり紹介されなかったという人もいます。

では、仕事をたくさん紹介された人とそうでない人は、どこで差が出るのでしょうか?

それは、紹介する側の派遣会社の立場で考えてみると分かるような気がしますよね。

例えば、いくらスキルがあっても、言葉遣いがよくない人とか、人の話を最後まで聞かない人など、コミュニケーション能力に問題がある人には、派遣会社側も仕事を紹介するのが不安になってしまいます。

また、面接の時に「何でもやります」という人は、一見前向きに見えて実は厄介なんだそうです。いったいどんな仕事を紹介したらいいのか、派遣会社側でも迷ってしまうようです。

やはり、具体的にやりたい仕事がある人に先に仕事が紹介されてしまうようです。とはいえ、やりたい仕事と実際のスキルとのギャップがあまり大きいと、仕事自体が見つかりませんから、これらの逆を考えれば、仕事を紹介されやすい人になるはずです。


では、派遣会社にモテる人とはいったいどんな人なのでしょうか?


●ヒューマンスキルに優れている人
明るく返事ができる人。
人の目を見て話せる人。
質問の意図を的確にとらえて答えられる人。

●社会常識のある人
敬語をきちんと使える人。
約束を守れる人。
ビジネスマナーを心得ている人。

●やりたいことがはっきりしている人
職種や仕事内容など具体的な希望がある人。
(実際にその仕事の経験がある人など)

●希望とスキルにギャップのない人
自分のスキルや経験を正しく認識できている人。
あまり無理な条件をつけていない人。


せっかく派遣会社に登録したのに、あまり仕事を紹介してもらえないと思っている人がいたら、是非一度、派遣会社の立場になって考えてみてください。

そして、今から派遣会社にモテる人になりましょう!


派遣会社にモテる人


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人材派遣で単発バイト

藤子のコラム

呉服業界、相次ぐ自己破産

先日の京都新聞に、次田商事が自己破産の申請をしたという記事が掲載されていました。

次田商事は、25日までに京都地裁に自己破産を申請し、破産手続きの開始決定を受けた。負債総額は約11億円。

次田と言えば、京都では有名です。
毎年、たけうちグループの展示会を年に数回開催していました。
もちろん、私も何度かクレジット面談の単発バイトで行ったことがあります。

やっぱり、たけうちグループの自己破産の影響は多大なものだったのでしょうね!今年の7月の展示会では、あまり売り上げがなかったようですし…

次田商事はその次田の子会社だそうです。

この記事を見るまで、親会社の次田が、既に先月26日に自己破産の手続きの開始決定を受けていたことは知りませんでした。

先日も、以前クレジット面談の単発バイトをしていた友人と会った時に、たけうちの話をしていたところでした。

よく仕事に行っていたスーパー内のたけうちのお店の人が「お仕事が無くなって大変ねえ!」と心配してくれていたのに、数日後、そのお店が突然なくなっていた… そうです。

ですから、たけうちの社員やパートの人たちも何も知らされていなかったのでしょう…

そもそも、きものは贅沢品なんです!昔はそうじゃなかったのに…

日本の伝統文化を残すために、きものを普及するのならわかりますが、
ただただお金儲けのためだけにきものを売ってきたから、こうなったんだと思います。

きものは高価なものですが、元々はそんな高値はついていないんです。
きものの値段なんて、有って無いようなものなんですよ…

きものの値段を吊り上げているのは、呉服業界に携わっている人たち自身が作り上げた流通システムに他ならないのですから。

京都に限らず、日本人には古き良き伝統文化を残そうという気持ちがあまりないような気がします。返って、外国人の方がその良さを認めて自分たちの生活に取り入れて楽しんでいるような… 

もっと日本文化の良さ、素晴らしさを日本人である私たち自身が認識できたらと思います。


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自己破産

藤子のコラム

直バイト始まる…

10月に入り、派遣のクレジット面談の単発バイトの仕事がなくなり、さて、これまで社会保険に加入してクレジット面談の仕事をしていたベテランさんたちはどうしているのだろう?と思っていたのですが…

大手の呉服屋さんでは、それこそ「直バイト」が始まったようです。
そんな話は、夏ごろからチラホラ耳にしてはいました。

どこかの派遣会社を使うのだろう、という話もあったのですが。

やはり今まで人件費不要の呉服屋さんが、請求単価の高い派遣会社にわざわざスタッフを依頼するでしょうか?
それよりもむしろ、1円でも安く人件費を抑えたいはずです。

となると、「直バイト」しかありません。

聞くところによると、
N呉服では、時給1000円+交通費、K呉服では、日給1万円+交通費らしいです。

それでも、普通のアルバイトよりは待遇がいいですよね!

それもそのはず、いくら「直バイト」と言っても、今までそこの呉服屋さんにクレジット面談の単発バイトの仕事に行っていた人たちばかりが、集められるわけですから…

仕事内容も、クレジット面談以外は今まで通りです。最初から教える必要もありません。

これはきっと、ベテランさんの交渉力の賜物でしょうね!

私としては、派遣会社の単発バイトにこだわりたいところですが、
そうも言ってはいられない状況に迫られてしまった訳ですから…「直バイト」も頭に入れています。

最近、色々と求人情報を見ていますが、結構、短期・単発バイトもありますね!私の場合、問題は年齢だけです。

でも、40代、50代でも、まったくないという訳ではありませんから!
リクルートのフロムエーキャスティングにも電話して聞いてみました。

40代、50代の皆さん!まだまだあきらめるのは早いです。


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直バイト

藤子のコラム

日本からの脱出?それとも女性の自立?

アメリカのニューヨーク・タイムズ紙は10月15日付で、
日本からの脱出」という特集記事を掲載したそうです。

最近、自由を求めて、ニューヨークに移り住む若い日本人女性が増加していると紹介。

1990年代は、若い男女がほぼ同じ割合で渡米してきていたが、最近では女性の割合が増えてきたそうです。

彼女たちはいったい「自由な街ニューヨーク」で何がしたいのでしょうか?

そう言えば、先月オーストラリア旅行に行った時も、飛行機の中はとにかく女性の一人旅が目に付きました。もちろん中には若い女性も…

昔から、海外旅行は女性の方が圧倒的に多かったと思います。
ある意味で、仕事をしていてもお休みが取りやすいからでしょう。

その点、男性は、重要な役職に就いていたり、なかなか休みが取れない状況だったからだと思います。

それとも、女性の方が自立しているということでしょうか?

日本からの脱出=日本から逃れたい、とは思いません。

若いうちに色んな経験をたくさんして、それを肥しにして豊かな人生を送ってもらいたいと思います。

知らないところで一人っきりで暮らすのって、大変なことだと思います。

実は私も、4ヶ月程イギリスに居たことがありますが、とてもよい経験だったと思います。

人からなんて言われようと、それは実際に経験した人の財産になるのですから…

みなさん、若いうちにどんどん色んな経験をしてくださいね!

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日本からの脱出

藤子のコラム

ツキを呼ぶ魔法の言葉

9月は、私にとってものすごい駆け足で通り過ぎていきました。

残念ながら、単発バイトは何もありませんでした。
もちろん、単発バイトをしている暇がなかった、という方が正解でしょうか…

悪天候の中での実家の稲刈りと、8日間のオーストラリア旅行。

実家の稲刈りにはいつも三姉妹と姪っ子甥っ子が集結するのですが、
姉から、五日市 剛さんの「ツキを呼ぶ魔法の言葉」という小冊子をもらいました。

姉からはよく色んな小冊子をもらったりするのですが、
「え〜?今度は何だろう?」と思い、帰りの電車の中で開いてみました。

これは、姉からもらったどの小冊子よりもすばらしかったです。

タイトルからは、ちょっと危なそうな宗教的なものを想像してしまいますが、全然違います。

これは五日市 剛さんが、平成12年12月に金沢の知人宅で話した時の録音テープがどんどんコピーされて日本中に広まり、そのテープを手にしたひとりの人がテープ起こしをして講演録ができ、またそのコピーもものすごい勢いで人から人へと伝わり、できあがったのがこの小冊子だそうです。

ここにその「言葉」だけを書いても、きっと意味を成しません。その「言葉」をいつ、どんな風に使ったらいいのかは、小冊子に書いてありますから…

皆さんも是非一度読んでみてください。

無料ではありませんが、これは本当におススメです!

ツキを呼ぶ魔法の言葉

ツキを呼ぶ魔法の言葉〜講演筆録〜

五日市 剛(いつかいち つよし)氏 プロフィール

昭和39年7月生。国立宮城高専を卒業後、豊橋技術科学大学に編入学。
その後、アメリカのマサチューセッツ工科大学へ留学。工学博士。

某大手企業で新規事業及造研究開発に従事している。

26歳の時のイスラエル旅行での出会いがきっかけで人生がガラリと好転。
ツキを呼ぶ魔法の言葉を知ったことが原因と氏は語っている。


ツキを呼ぶ魔法の言葉

藤子のコラム

こんなオバサンにだけはなりたくない!

先月、実家の稲刈りに帰った時のことです。
3連休ということもあり、指定席は満席。ぎりぎりのところで席を確保できました。

窓側の席に座っていた女性は、40代後半から50代前半といったところ。
スーツではありませんでしたが、なんとなく仕事っぽい格好でした。

電車が動きだすか出さないうちに突然、「パチン、パチン」という音が聞こえてきました。「え?」っと見てみると、その女性が爪を切っていました。

「はあ?」

しかも、切った爪はそのまま電車の床へ…

信じられませんでした。いまどきの常識のない若い子じゃあるまいし!
目を疑いました。

それから、その女性は電車を降りるまで、ずっと爪を磨いていました。

「ちょっと、オバサン!ここは電車の中よ!」心の中で叫んでました。

「こんなオバサンにだけはなりたくない!」そう思いました。

年齢を重ねると共に、若い頃には気にしていたことが、段々気にならなくなってきます。でも、これではあんまりです。

世の中、自分さえよければいい!という人が増えましたね…
これから先、どうなってしまうんでしょうか?

みなさんはどう思われますか?

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藤子のコラム

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単発バイトにこだわる理由・本音

単発バイトにこだわる理由は、以前にも記事に書きましたが…

そもそも私は短期集中型なんです。
ですから、1日〜数日の単発バイトが性に合ってるんです。

つまり、持久力がないということですね!
でも、好きなことはとことん続くんですけどねえ…

やっぱり、最初から長期のお仕事とかには怖くて就けません。
今まで正社員で働いた時も、長くて2年でした。

主人は毎日のように「仕事なんか行きたくな〜い!」と言いながら、
もう20数年も勤めています。こんな人を見るとホント尊敬してしまいます。

単発バイトで毎回違う派遣先というのもそれなりに気は使います。
でも、どちらかと言うと人間関係が得意ではないので、
そういったしがらみとかにはあまり関わりたくないんです。

単発バイトなら、一期一会のようなつもりで仕事できますから…
だからといって責任を持たないわけじゃないんですよ。

でも、それなりのストレスはいつも感じていたはず…

泣いても笑っても人生は1度きりです。

何のために生きてきたのかなあ?なんて思わないように、
毎日毎日意識を持って生きたいものですね!

そうは言いながら、やっぱりちょっとこのままでは不安…
仕事だけが人生じゃないのにねえ?!

いっそのこと専業主婦という手も!
その昔、結婚は永久就職と言われていたはずなのに…
そんな時代はとっくの昔にどこかにいってしまったんですね。


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単発バイト


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信販会社系カード解約しました!

クレジット面談の単発バイトをしていた時のことですが、
信販会社の営業さんに、よくその信販会社カードを勧められました。

営業さんにはノルマがあるので、クレジット面談で派遣されてくるスタッフさんによくカードの勧誘をしていました。

以前は、テレホンカードとか、数千円の商品券がもらえましたので、それと交換条件で何度か申し込んだことがあるのですが…

ある時、クレジット面談で派遣された呉服屋さんでのことです。
ちょっと口うるさい派遣先の部長さんと言う人がいて、もう一人のクレジット面談の派遣スタッフを使って、私にカードの勧誘をしてきました。

「もし、これからもここで仕事したかったらカード入っておいた方がいいよ〜!
でも、別に強制じゃないから…」

私としては、二度と来たくないと思った派遣先でした。
でも、その部長さんとやらにいけずをされて、途中で帰らされた派遣スタッフがいるという話まで聞かされて、結構ですと言える勇気がなく、
仕方なく、そこの呉服屋さんと信販会社の提携カードに入りました。

でも、その後1度もそこの仕事はお声がかかりませんでした。

その上、そこの呉服屋さんは、カード1枚につき5000円の報酬をいただいていたそうです。これには頭にきました!

これこそ、信販会社がぐるになっていると言う表現がピッタリきます。
なぜなら…

派遣会社では、信販会社からの在籍確認には応じていません。
ですから、勤務先が派遣会社の場合、クレジットカードを申し込んでも落とされてしまうことが多いのです。

これは私も経験済みです。

でも、信販会社の営業さんがカードを勧誘する場合は違います。
本人と直接会っているわけですから、後日確認の電話が入ることもありません。

ということで私は信販会社数社、数枚のカードを持っていましたが、1枚を残しすべて解約させていただきました。主人の分も同様です。

ああ〜これでさっぱりしました!

年会費が永年無料!と言っても、キャッシングカードなんて必要ありませんし…
ただ単に個人情報を垂れ流していただけのような気がします。

みなさんもカードを申し込む際には気をつけてくださいね!


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信販会社系カード

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京都時間って?

京都時間ってご存知ですか?

私もつい最近知りました。
もともと京都人ではないので…

京都時間とは、「ちょっと遅れて行く」ことを言うらしいです。

約束の時間を守らないというのではなくて、誰かの家にうかがう場合、
早く着くと迷惑になるかもしれないと相手を思いやって少し遅れていく。

そういう京都人ならではの美意識から生まれたのが京都時間とのことです。

まあ、わかるようなわからないような…

それで、京都の人は遅刻することが多いんでしょうか?
遅れても、悪気はなかった、で済まされてしまうのかしら?
でも、仕事は別なはずですよねえ!遅刻はダメです。

逆に待ってる側の人はどうなんでしょうか?
約束した時間に来なかったら、事故にでも遭ったんじゃないかと心配したりはしないんでしょうか?

すみません!心配性なもので…

もちろん、そこまで遅れていくのが京都時間ではないと思います。

以前、会社の上司の家にお邪魔する時と、部下の家に行く時のマナーとかいうのをTVで見たような気がするのですが、忘れてしまいました。

京都時間は時と場所を考えて上手に使い分けたいものですね!

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京都時間

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「たけうち」も破産申請…

今日から9月(長月)です。

とうとう「たけうち」も破産申請しましたね!
グループ14社も同時に破産申請だなんて…
負債総額205億円、債権者は約2400社だそうです。

それで6月辺りから「たけうち」関連のクレジット面談の単発バイトのキャンセルが相次いでいたんですねえ。
私は、大型スーパーとかの店内催事にはあまり行ったことはありませんが、
7月はグループ会社の呉服の催事にクレジット面談の単発バイトに行っていました…

今朝の京都新聞の朝刊に載っていました。
その横には今年3月に自己破産した「愛染蔵」の役員を告訴という記事も…

強引な勧誘はなにも呉服業界だけに限ったことではないんですけどねえ。
もっと、すごいところにも行ったことがあります。もちろん、クレジット面談の単発バイトです。

でも、呉服業界の「取り囲み」販売はさすがに怖かったです。
もちろん見ていられないくらい…

今日辺り、京都の室町は大変な騒ぎでしょうねえ…

破産申請

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身だしなみ…

京都の夏はめちゃくちゃ暑いです。特にここ数日は…

8月になってから派遣の単発バイトがないので、滅多にお出かけすることがありません。

数年前までのクレジット面談の時の服装は、各信販会社の女子社員の制服と同じものを着用していました。もちろん催事用に準備されたものです。
ですから、必ず就業時間前には出勤して着替えていました。

それがいつからか制服がなくなり、どこでもスーツ着用になってきました。

夏の暑い盛りでも、上下黒のスーツです。(色は紺系も可)
通常、展示会場はクーラーがガンガンに効いていて寒いくらいなので、
スカートならソックスが必要です。その上ひざ掛けも必須です。

でも、最近広島から引越ししてきたクレジット面談の派遣スタッフさんに聞いたところによると、広島では、寒くてもソックスを履かせてもなえなかったと言っていました。

そうかと思うと、「ブラウスは白、スカートは黒か紺、ソックスは黒を着用のこと」というように服装に関して細かい指示付きの展示会でのお仕事(単発バイト)もあります。

こういう時はどうするか?もちろん、みんな着替えてます。
仕事とプライベートの区別はきちんとしてます。


最近、よく遊びに行くブログ 「マチュア世代におくる」の中で、
生足の女性が増えたという記事を読んでいて思ってしまいました。

彼女たちの気持ちもわからないではない…
でも、会社に遊びに来てるわけじゃあないんだから。
やっぱり職場には職場の秩序というものがあるでしょう…

派遣会社のスタッフ用ガイドブックには、

服装、化粧、髪型は端正清潔であって、他の社員や派遣先の社員に対して、不快感、違和感を与えるようなものではないこと。

●就業中は、その職場にふさわしい清潔な服装、身だしなみ等、マナーの保持に努めること。

●職場にふさわしい自然で清潔感のある装い(服装)を心がけましょう。

などと書かれておりますが…

個々の職場の状況がわからないので何とも言えませんが、
通勤途中は生足でも、就業中はストッキングを着用するとか…
方法はいくらでもあると思います。

後は個人個人の常識に任せるしかないのではないでしょうか?
と言っても、その常識自体が危うくなっている今日この頃ですからねえ…


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身だしなみ

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派遣会社のコーディネーターに一言…

派遣会社のコーディネーターさんの仕事っていったい何なんでしょうか?

毎年恒例の呉服の大催事でクレジット面談の単発バイトをしていた時のことです。

これまで毎年、信販会社は1社独占状態でしたが今年は2社が参加、
前半、後半に分かれて売り上げを競っていました。

当然、クレジット面談の派遣スタッフも、派遣会社1社では足りず、
いつも数社の派遣会社からの寄せ集めでした。

ところが今年参加の派遣会社は、その信販会社の子会社ということで…
なんとその派遣会社コーディネーターさんまでもがクレジット面談の派遣スタッフになっていました。

こんなこと初めてです。

過去に、テンプスタッフでクレジット面談の単発バイトをしていた時、
1度だけ、コーディネーターさんが受付に来られましたことがありました。
それは、当日に派遣スタッフが来なかったので、仕方なくです。

でも、ここの派遣会社コーディネーターさんは違います。
自らがクレジット面談の仕事をし、いかにも信販会社の社員のごとく振る舞っていました。

でも、他社の派遣会社からクレジット面談の派遣スタッフとして来ている私たちには、何の挨拶もなく…

これって、派遣会社コーディネーターさんのすることでしょうか?
コーディネーターとして展示会に参加するなら、クレジット面談はするべきではないし、クレジット面談の派遣スタッフとして参加するなら、そこでコーディネーターの仕事はするべきではないと思います。

40を過ぎた私の頭が固いのでしょうか?
でも、私ならこんな派遣会社には登録しませんし、おススメもしません。

なぜ、みんながここに登録するのかご存知ですか?

それは…、源泉が上がらないからです。
でも、そう言いながらいつかは上がります。
そうして痛い思いをしてきた人の話を聞いたことがあります。

みなさん、派遣会社はやはり信頼できる大手が一番です!
派遣の単発バイトは派遣会社コーディネーターさん次第なんです。

もっと、コーディネーターとしての役割に責任を持っているコーディネーターさんがいる派遣会社を選びたいものです。


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派遣会社 コーディネーター

藤子のコラム

プラス思考で行こう!

病は気から…という言葉がありますが、

人間は心の状態がそのまま体の状態に表れる、と言っても過言ではないと最近よく思います。

心の状態が平和で安らいでいると体も元気です。
逆に、心が怒りに占領されていると体に即悪影響を及ぼします。

私もよく主人に「怒る練習しないで!」と言われます。

怒りはものすごいマイナス思考です。否定的そのものです。
そして怒っている本人だけでなく、周りの人にもマイナスのエネルギーを与えます。

そこまでわかっているのに、どうしてすぐ怒りモードになってしまうのでしょうか?でも、若い頃に比べたら、少しだけ頭の切り替えができるようになってきたかもしれません。

昔は怒ったらずーっと翌日まで持ち越し…なんてことがよくありました。
自分で自分の感情がコントロールできなかったのです。

今でも、主人と比べたらマイナス思考です。

でも、やはり楽しい人生を送りたいですものね!
少しは成長しなきゃいけませんよね!

そんな私は、時々この小冊子を読んでいます。
読んでいるとホント前向きになってきます。
人間は本当は単純な生き物なんだなあと思います。
私にも「できる!」と思えてきます。

みなさんも1度は耳にされたことがあると思いますが、
J.マーフィー『お金と幸せの法則 5つのステップ』

無料でもらえます。

どちらかと言うとマイナス思考かな?という方におススメします。

いつも前向きで、いつも心の平和を感じている人には必要ないかもしれません…

まあ、無料なので…
関心があったら1度お読みになられても決して損はしないはずです。






プラス思考

藤子のコラム

単発バイトにこだわる理由

派遣会社で単発バイトの仕事をするまでには、もちろん正社員で働いた経験があります。職種としては、一般事務とか営業事務といったところです。
期間は3年間程でした。

私が単発バイトにこだわる一番の理由はお休みです。

正社員の仕事だと、長期休暇というものがなかなか取れません。

就業規則には、よく年次有給休暇○○日とか書いてあります。
でも、中小企業では特に取るのが難しいです。

何しろ我が家の趣味は旅行ですので…

主人はここ何年も有給休暇なんて1日も使っていません。
だからと言って会社側が買い取ってくれるわけでもありませんし…

毎年、いつクビになるかとハラハラしながら1週間程の休暇を取っています。
しかも今年からは役員に…本当に今年もお休みが取れるのでしょうか?

私も1週間のお休みをもらうために、月の半分は連続勤務をしたりして何とか休ませてもらったことがあります。これは正社員で販売の仕事をしている時でしたが結構きつかったです。

それから私の場合は、年に数回実家に手伝いに帰らなければなりません。
田植えや、稲刈りなど…

これは天候などが左右して予定通りにいかないことが多々あります。
それに両親はもう随分年を取っていますので、とても自分たちだけではできません。

それに、1年間の主食のお米ですから。「働かざるもの、食うべからず!」
でしょう…

それから、実家の両親や姉妹がそれぞれ離れて暮らしているので、年に1度の親孝行の家族旅行とかもあります。

「いつまでもあると思うな親と米!」(どこかで聞きました…)

要は、自分が何を優先したいか?によって仕事のスタイルが決まると思います。

一人暮らしの人には派遣の単発バイトはおススメしません。食べていけませんから…

やはり派遣の単発バイトは主婦の方にこそおススメですね!


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単発バイト

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